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Guadeloupe. Préavis de grève UTC/UGTG

02 Aoû 2019
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Pointe-à-Pitre. Vendredi 2 Aout 2019. CCN. Notre Organisation Syndicale UTC/UGTG lance un appel à la grève générale illimitée et reconductible dans l’ensemble des Collectivités de Guadeloupe (Communes, Département, Région, les Syndicats et Etablissements Publics de Coopération Intercommunale, Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale) ainsi que leurs Etablissements Publics.

Cette mesure prendra effet à zéro heure, le Jeudi 1er Août 2019.

L’UTC/UGTG dénonce le silence total de l’ensemble de la classe politique sur le problème sanitaire du Péyi Gwadloup

L’UTC/UGTG dénonce toutes les formes de harcèlement, de discrimination et de mise au placard dont pourraient être victimes, ses délégués et les Travailleurs dans les Collectivités de Guadeloupe.

L’UTC/UGTG demande l’ouverture immédiate des négociations et exige le règlement du Conflit au CHUG et des autres Etablissements de Santé

L’UTC/UGTG réclame des négociations pour les revendications suivantes dans l’ensemble des Communes et Établissements Publics de Guadeloupe sur notamment :

  • ✓  L’arrêt immédiat de toutes formes de harcèlement et discrimination ;

  • ✓  Le respect de la liberté syndicale et l’arrêt de la répression antisyndicale.

  • ✓  Suppression de la journée de carence en raison des difficultés de soin, de l’empoisonnement par la Chloredécone et des pesticides de la population

  • ✓  L’application des avis et propositions de la Commission Administrative Paritaire (CAP) ;

  • ✓  La revalorisation du régime indemnitaire avant la mise en place du RIFSEEP;

  • ✓  La préservation des conditions d’hygiène, de sécurité et santé au travail ;

  • ✓  L’entretien professionnel et les tableaux d’avancement de grade des années 2014 à 2017;

  • ✓  L’intégration immédiate des emplois aidés et des contractuels ;

  • ✓  L’accessibilité des personnes en situation de handicap aux bâtiments publics et aux emplois publics ;

  • ✓  L’application immédiate de tous les jugements rendus par le Tribunal Administratif, la Cour d’Appel et le Conseil d’État ;

  • ✓  L’application immédiate des protocoles d’accord et relevés de décisions ;

  • ✓  L’organisation des Services

  • ✓  Cas particuliers

  • ✓  Ouverture immédiate des négociations et Règlement du Conflit au CHU ainsi que des autres établissements de santé

    Recevez, Mesdames et Messieurs, nos salutations distinguées.
    Le Secrétaire Général de l’U.T.C./U.G.T.G.

    Nestorius FAVEL

CCN

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