Paris. Mardi 15 mars 2022. CCN. Nouvellement nommée en qualité de Directrice de l’unité territoriale de LADOM (L’Agence De l’Outre-mer pour la Mobilité) Guadeloupe & des Iles du Nord, kelly Guesde, se voit confier la mise en œuvre opérationnelle des politiques de?finies par la direction générale. Au côté de son équipe dont elle assure l’encadrement et l’accompagnement, elle pilote et déploie l’offre de service « mobilité» en Guadeloupe à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy.
Tout droit venue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Guadeloupe où, durant plus de vingt ans, elle a exercé des responsabilités dans divers domaines comme la formation, la communication ou encore dans le domaine juridique, Kelly Guesde succède à Raoul Lebrave. Native de la Guadeloupe, sa connaissance du territoire, de ses enjeux et de ses acteurs ainsi que ses compe?tences pluridisciplinaires, lui permettront de développer l’offre de service de LADOM. Il s’agira notamment pour elle de relancer la formation professionnelle en mobilité qui, depuis la survenue de la crise sanitaire a connu une baisse.
« Je suis ravie de rejoindre LADOM. J’ai conscience que mon arrivée coïncide avec une période où l’activité est en baisse du fait du contexte sanitaire et qu’un travail de relance dans lequel je vais m’inscrire, est déjà en marche. Je suis optimiste quant au fait que LADOM puisse retrouver un rythme de croisière ante Covid. Je me fonde pour cela sur les divers partenariats récemment signés et notamment celui avec Pôle emploi Guadeloupe & Iles du Nord, avec lequel LADOM partage les me?mes objectifs de montée en compétences. Le retour sur le territoire des Guadeloupéens formés dans le cadre d’une mobilité est également un axe fort sur lequel la direction m’a demandé de travailler ». Kelly Guesde.
LADOM Guadeloupe en quelques mots :
Installée au parc d’activité de la Jaille, une dizaine d’agents accompagne chaque année, des milliers de Guadeloupéens dans leurs projets de mobilité (chiffre 2019 avant Covid) :
– Près de 8 000 résidents ont bénéficié d’un bon de continuité territoriale leur permettant de se rendre en France hexagonale ;
– Plus de 2 000 étudiants ont bénéficié d’une prise en charge de leur trajet A/R pour se rendre sur leur lieu d’études ;
– Près de 500 demandeurs d’emploi ont augmenté leur employabilité grâce à l’octroi d’une formation diplômante / qualifiante en mobilité.
